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根据中央、省、市、区关于做好“六稳”“六保”工作的要求,以及《XX省人民政府关于做好“六稳”工作,落实“六保”任务的实施意见》《XX区人民政府关于做好“六稳”工作,落实“六保”任务的实施意见》等相关文件精神,2021年以来,经开区围绕本职工作,聚焦服务大局,创新工作手段,狠抓工作落实,在稳岗就业和保市场主体方面取得了一定的成效,现将工作情况报告如下:

一、稳定就业岗位方面

近年来,随着园区入驻企业增多,部分重大产业项目、企业出现用工短缺现象,永冠科技、智合科技、台德智慧科技、联坤电子等均出现过较大规模的招工缺口。为解决企业招工难题,保障企业正常生产条件,经开区通过“XX助聘”就业平台及第三方人力资源公司等多渠道为企业提供多维度招工服务。一是搭建“XX助聘”就业平台,与上海众简信息科技有限公司合作,开发XX助聘就业平台。截止目前平台累计用户数50782人,其中招工平台上自注册用户数13740人,政府导入用户数37042人;累计注册企业221家,现有150家企业发布工作岗位336个;2162人申请工作,1278人入职。二是开展“送工入企”行动。利用春节、国庆节等节假日前后外出务工人员返乡的有力时机,积极开展地推等招工活动,组织开展“送工入企”行动,累计促成500余人在本地就业,另有800余人意向参加技能培训再上岗。三是积极开拓用工渠道。通过发展劳务经纪人、推广推荐人模式、签订招聘协议等为企业提供个性化送工服务。截止目前,招工平台为企业提供免费送工567人,121人入职。通过有偿招聘服务,送工487人,116人入职。

二、保市场主体情况

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