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今年以来,XX集团坚持以党的十九届六中X会、党的XX大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中,现将意识形态工作情况总结如下:


一、总体成效


今年以来,XX集团党委认真贯彻落实党的十九大历次全会精神和党的XX大精神,把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。


(一)落实主体责任,明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任制实施方案》,明确履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态纳入党建工作责任制,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作,对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题及时研究解决、整改落实。


(二)强化理论学习,提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路,把学习教育进一步引向深入落到实处。一是出台了《关于2022年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,对党员干部提出自学要求,结合党的十九届六中X会精神和喜迎党的XX大制定了全年的“两学一做”月度学习计划,明确学习内容,指导党员干部开展自学。二是严格执行“三会一课”制度,组织党员干部集中学习研讨,认真传达学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等重要文件和总书记重要讲话等精神。三是结合“党课开讲啦”主题活动,把党员微党课堂带到项目现场和观影现场,使党员们在现场交流学习,把学习形式从“领导讲,我听”变成“我来听,我也讲”的交流分享的形式,大大提高了党员


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